Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №16 Копейского городского округа

Воскресенье, 19.01.2025, 06:36
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"

ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

    В целях совершенствования работы образовательного учреждения в 2013-2014 учебном году педагогический коллектив реализовал следующие задачи:

      1. Повысить эффективность развития связной речи дошкольников посредством активизации театрализованной деятельности

      2. Систематизировать работу ДОУ по формированию экологической культуры у детей дошкольного возраста 

1.1 Результаты выполнения плана работы на 2013-2014 учебный год

Количество запланированных мероприятий

Количество выполненных мероприятий

% выполнения плана

Количество невыполненных мероприятий

Причины невыполнения мероприятий

63

61

96, 8%

2

 

Управленческие

13

Планирование-7

 

 

 

Тарификация-1

 

 

 

Инструкции-1

 

 

 

Направление на курсы-8

 

 

 

Работа с родителями-3

 

 

 

Комплектование групп-1

 

 

 

Методические-

20

Педсоветы-4

 

 

 

Семинары-2

 

 

 

Консультации-2

 

 

 

Смотры-конкурсы-2

 

 

 

Тематические проверки-2

 

 

 

Работа с родителями-20

 

 

 

Праздники-5

 

 

 

Диагностика-2

 

 

 

Планирование-2

 

 

 

Городские конкурсы-1

 

Конкурс «Воспитатель года»

Педагог ушел в декретный отпуск

 

 

Конкурс «Весенняя капель»

Отсутствие узких специалистов: логопед, инструктор по физкультуре, муз. руководитель)

Массовые

9

Инструктажи-6

 

 

 

Субботники-2

 

 

 

Профосмотр-2

 

 

 

Ремонт-1

 

 

 

Собрания-4

 

 

 

Совещания-10

 

 

 

Заседания ПК-5

 

 

 

Контрольно-измерительные

19

Контроль-6

 

 

 

Анализ-8

 

 

 

Проверки-2

 

 

 

Отчеты-1

 

 

 

Инвентаризация-1

 

 

 

Тех.осмотр-1

 

 

 

1.2. Результат выполнения целей и задач МДОУ Копейского городского округа «Детский сад № 16» на 2013-2014 учебный год

 

1. Повысить эффективность развития связной речи дошкольников посредством активизации театрализованной деятельности

Механизмы реализации

  • Результаты образовательной деятельности ОУ за учебный год – соответствие результата поставленной задаче.

1. Нормативно-правовое обеспечение

 

  • Работа с  нормативными  документами
  • Разработка локальных актов
  • Положение о смотре-конкурсе театральных уголков

2. Кадровые

 

  • Пройдена курсовая переподготовка(72 часа): «Теория и методика обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья» (1 педагог)

3.Материально-технические

  • Приобретение оборудования для театральных уголков, в количестве 3 штук.
  • Приобретение мебели для индивидуальной логопедической работы в группе, в количестве 2 штук.

4. Финансово-экономические

  • Стимулирование работников за счет экономии средств ФОТ в соответствии с положением и результатами работы
  • Привлечено внебюджетных средств 56200 руб.,   в том числе средства социальных партнеров - 12400 руб., добровольные пожертвования - 43800 руб.

5. Методические

 

Педсовет «Эффективное внедрение пед.технологий развития связной речи, как условие развития речевых способностей детей»

 

Семинар - пракикум

«Игры-драматизации и творческие задания, направленные на развитие умственных способностей»

Консультация

«Теоретические основы развития связной речи дошкольников»

 

«Использование мнемотехники в развитии речи детей»

Тематическая проверка

«Создание условий для театрализованной деятельности детей»

Смотр – конкурс

 театрализованных уголков во всех группах

Взаимопросмотр

«Игры-драматизации детей старшего дошкольного возраста»

  • Овладение педагогами пед. технологий развития связной речи
  • Распространение опыта работы по организации театрализованной деятельности на городском МО

(1 педагог)

  • Разработаны и используются в образовательной деятельности игры-драматизации и творческие задания.
  • Повышение языковой культуры педагогов.
  • Педагогами разработаны и используются в работе картотеки Мнемотаблиц
  • Обогащены условия для организации театрализованной деятельности во всех группах (совместно с родителями)
  • 1 педагог вошел в состав городской творческой группы методических объединений
  • Повышение профессионального мастерства молодых педагогов.
  • Награждение педагогов грамотами по результатам смотра-конкурса
  • Показ театрализованных представлений совместно с родителями.

2. Систематизировать работу ДОУ по формированию экологической культуры у детей дошкольного возраста 

 

Механизмы реализации

Результаты образовательной деятельности ОУ за учебный год – соответствие результата поставленной задаче.

1. Нормативно-правовое обеспечение

 

  • Разработка нормативных документов
  • Разработка локальных актов
  • Положение смотра-конкурса «Огород на окне»

2. Кадровые

 

 

  • Обучение в педагогическом колледже г.Челябинска: 2013 г-1 педагог(%)

 

  • Пройдена курсовая переподготовка:

«Информационно-коммуникационные технологии» (2 педагога)

 

  • Пройдена профессиональная переподготовка на базе ГБОУ ЧИППКРО (3 педагога)

 

3.Материально-технические

 

 

4. Финансово-экономические

  • Стимулирование работников за счет экономии средств ФОТ в соответствии с положением и результатами работы

5. Методические

Педсовет-дискуссия

«Организация работы по формированию экологической культуры дошкольников в ДОУ»

Семинар

«Развивающая среда и ее роль в формировании экологической культуры дошкольников»

Консультация

«Формы и методы, используемые при формировании экологической культуры дошкольников»

 

Экологический смотр-конкурс 

«Огород на окне»

Тематическая проверка

«Организация работы в ДОУ по формированию экологической культуры дошкольников»

 

  • Создана развивающая среда по формированию экологической культуры дошкольников в соответствии с требованиями (совместно с родителями)
  • Созданы условия в группах для работы по формированию экологической культуры дошкольников
  • Участие во Всероссийском экологическом конкурсе рисунков «Сохраним наше будущее» (Благодарственное письмо, дипломы)
  • Обобщен опыт работы педагогови используется в виде картотеки и методических пособий
  • Награждение педагогов грамотами по результатам смотра-конкурса

 

  • Пополнение уголков природы: оборудованием, алгоритмами и схемами.

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Переход учреждения на финансовую самостоятельность

 

Механизмы реализации

Результаты образовательной деятельности ОУ за учебный год – соответствие результата поставленной задаче.

1. Нормативно-правовые

 

  • Учреждение перешло на финансовую самостоятельность
  • Издание приказа
  • Положение об учетной политике
  • Введены должностные инструкции бухгалтеров
  • Заключены договора с

-Пенсионным фондом

-СТЕК

-Налоговой службой

2. Кадровые

 

  • Приняты 2 бухгалтера в соответствии со штатным расписанием
  • Заключены эффективные контракты  с работниками ДОУ – 100%
  • Руководителем МДОУ пройдены курсы «Эффективный контракт. Сложные вопросы применения ТК. Анализ последних изменений»

3.Материально-технические

  • Приобретение компьютерной и офисной техники для бухгалтерского сопровождения
  • Перепланировка помещений для бухгалтерской службы
  • Увеличение количества пользователей сети Интернет (+2 сотрудника)

 

В целях повышения результативности педагогической работы проводились педсоветы, семинары,  семинары-практикумы по типу деловых игр, дискуссионные столы, консультации, решение проблемных задач и практических ситуаций.